⚡️ Уже сегодня, 9 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Где команда т...
⚡️ Уже сегодня, 9 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Где команда теряет 30% эффективности — и почему HR этого не видит». Представьте: в компании работают сильные специалисты. Их регулярно обучают, развивают руководителей, проводят оценку компетенций. Каждый по отдельности показывает хорошие результаты. Но вместе команда почему-то работает заметно слабее, чем могла бы. Один сотрудник постоянно предлагает идеи, но никто не берётся их реализовывать. Другой прекрасно организует процессы, но в этой команде его сильные стороны остаются невостребованными. Третий мог бы стать лидером, однако в текущем окружении практически не проявляет инициативу. И HR снова отправляет людей на тренинг по коммуникации или лидерству. Хотя проблема может быть в сочетании навыков внутри команды. 👉 Как понять, где команда теряет эффективность, какие компетенции ей действительно нужны и почему развитие отдельных сотрудников не всегда улучшает общий результат? На вебинаре поговорим о том, как диагностировать soft skills и использовать результаты оценки для управленческих решений. Что разберём: • Почему сильные сотрудники могут образовывать слабую команду. Как сочетание компетенций влияет на взаимодействие, скорость решений и результат. • Почему привычная оценка компетенций не всегда помогает. Что упускает HR, когда рассматривает каждого сотрудника отдельно. • Почему один человек по-разному проявляет себя в разных командах. Как окружение и распределение ролей влияют на лидерство, инициативность и креативность. • Как увидеть сильные стороны и ограничения команды. Какие данные нужны, чтобы понять, каких навыков не хватает коллективу. • Как использовать диагностику soft skills в HR-практике. При подборе сотрудников, формировании команд, развитии руководителей и планировании обучения. • Как связать soft skills с бизнес-результатами. Какие показатели помогут оценивать влияние поведенческих компетенций на эффективность работы. Самое интересное — посмотрим на soft skills с точки зрения всей команды. Иногда для улучшения результата достаточно иначе распределить роли, изменить взаимодействие или дополнить команду человеком с нужными компетенциями. Спикер — Анна Милеева, эксперт по soft skills, MBA, Coach ACSTH ICF, HPS, автор методики и бизнес-игры Soft Skills Galaxy. Более 1400 часов коучинга и 300 проведённых игр. 👉 Присоединяйтесь сегодня в 11:00 (МСК). Участие бесплатное: https://my.mts-link.ru/j/90323255/24855327373 Кому будет полезно: HRD, HR BP, специалистам по оценке и развитию персонала, руководителям команд и собственникам бизнеса. ______________________ ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxvTo3CG