⚡️ Вышла запись вебинара «Игры в организации. Практика Организационного Транзактного Ан...
⚡️ Вышла запись вебинара «Игры в организации. Практика Организационного Транзактного Анализа». Знакомая ситуация: команда обсуждает рабочую задачу, но разговор постепенно превращается в спор. Коллеги отвергают предложения, ищут чужие ошибки, защищают свою позицию. Совещание заканчивается, а решение так и не принято. Иногда причина таких ситуаций — повторяющиеся психологические сценарии, которые в транзактном анализе называют играми. Что интересного в записи: • «Скандал». Почему обсуждение рабочих вопросов превращается в борьбу за превосходство. • «Да, но…». Как бесконечное отклонение предложений блокирует поиск решений. • «Попался». Почему поиск чужих ошибок становится важнее результата. • Как распознать психологическую игру. Какие признаки помогают заметить скрытый сценарий коммуникации. • Как не попасться на игровой крючок. Почему привычные реакции поддерживают конфликт и как изменить собственное поведение. • Как вернуть разговор к решению задачи. Практические способы остановить непродуктивный диалог без взаимных обвинений. Главная практическая ценность записи — возможность научиться замечать повторяющиеся сценарии общения, которые отнимают время команды и мешают принимать решения. Спикер — Ольга Александровна Вяткина, психотерапевт, бизнес-тренер, организационный консультант, учредитель Института Организационного Транзактного Анализа в России. 👉 Смотреть запись вебинара, изучить конспект и презентацию