⚡️Гражданская оборона: что держать на контроле HR — 10 июня 2026 г. в 12:02:50.331
⚡️Гражданская оборона: что держать на контроле HR Сейчас работодателям стоит еще раз посмотреть документы по ГО и ЧС. В перечень мероприятий включили вопросы, связанные с мобилизацией, поэтому старые инструкции и планы могут уже не закрывать актуальные требования. Что стоит проверить в первую очередь: ⚪️есть ли приказ о назначении ответственного за ГО ⚪️актуальны ли инструкция, программа вводного инструктажа и журналы учета ⚪️проводите ли ежегодное курсовое обучение сотрудников ⚪️дополнен ли план мероприятий по ГО и ЧС ⚪️нужно ли компании получать или пересматривать категорию по гражданской обороне Здесь риск в том, что при проверке компания не сможет подтвердить: сотрудники прошли инструктаж, ответственные назначены, планы обновлены, обучение проводится. В июньском номере «Директора по персоналу» разобрали алгоритм, как обновить документы по ГО, и собрали образцы для работы ➡️ #HRсовет@hr_with_ambitions 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX