12 октября в 13:00 приглашаем на вебинар о том, как защитить HR-бюджет на 2027 год
12 октября в 13:00 приглашаем на вебинар о том, как защитить HR-бюджет на 2027 год В конце года HR снова приходится собирать цифры, объяснять расходы и доказывать, почему обучение, подбор, удержание и развитие команды — это не «хотелки», а часть бизнес-плана. Проблема в том, что бюджет часто защищают как список статей: столько на подбор, столько на обучение, столько на адаптацию. А руководство смотрит иначе — где риски, где экономия, где влияние на результат и что будет, если деньги не выделить. На вебинаре разберем, как пересобрать HR-бюджет на 2027 год и говорить о нем на языке финансов, рисков и сценариев. 🗣 Вебинар проведет Марина Петухова — HR-эксперт, ментор руководителей, 30+ лет в управлении, экс-директор по персоналу компании EKF. Что разберем: ⚪️ как цели бизнеса, оргструктура, штат, рынок труда и кадровые риски влияют на HR-бюджет; ⚪️ какие расходы стоит сохранить, какие оптимизировать, куда инвестировать, а что пора остановить; ⚪️ как разделить статьи бюджета на обязательные, операционные, развивающие и трансформационные; ⚪️ какие аргументы использовать, чтобы защитить подбор, обучение, удержание и HR-проекты перед руководством. Отдельный акцент — на трендах 2027 года. Индексировать прошлогодний бюджет уже недостаточно: нужно понимать, какие расходы действительно работают на цели бизнеса, а какие просто перешли из старого плана по привычке. Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке ↖️ 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX