Смотрите бесплатно запись вебинара о том, как HR отвечать на манипуляции и токсичное об...
Смотрите бесплатно запись вебинара о том, как HR отвечать на манипуляции и токсичное общение 🎁 Коллега обесценивает вашу работу. Сотрудник давит на жалость. Руководитель переходит на личности. А вы после разговора еще полдня прокручиваете в голове, где нужно было ответить жестче, спокойнее или вообще выйти из диалога. Для HR это не редкая неприятность, а часть работы с людьми. Но токсичные разговоры быстро забирают ресурс, если каждый раз включаться эмоционально и пытаться «доказать нормально». На вебинаре «Как общаться с токсиками: топ-правил для HR, чтобы распознать манипуляцию и ответить на нее» разобрали, как сохранять позицию взрослого в сложном разговоре и не отдавать управление диалогом собеседнику. В записи узнаете: ⚪️ как реагировать на критику без оправданий и встречной агрессии; ⚪️ как распознавать манипуляции и скрытые призывы; ⚪️ как отстаивать границы, когда на вас давят, обесценивают или переводят разговор на личности. 🗣 Вебинар провел Константин Старостин, редактор Школы Директора по персоналу, основатель школы риторики Chetkospeech, модератор деловых событий. Запись доступна бесплатно. Нажимайте на кнопку в посте и смотрите в удобное время ⬇️ 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX