«В борьбе со «священной коровой» очень важны выдержка, хладнокровие и умение подождать». — 9 июля 2026 г. в 14:08:28.320
«В борьбе со «священной коровой» очень важны выдержка, хладнокровие и умение подождать». В некоторых компаниях правила существуют для всех — кроме нескольких человек. Они могут спорить с руководством, нарушать договорённости, получать второй шанс после ошибок и сохранять влияние независимо от результатов. Таких сотрудников часто называют «священными коровами». В новом выпуске «HR-стирки» вместе с Гюзель Гараевой, основателем и CEO Школы HR «Компас», разбираемся, почему неприкасаемые появляются даже в сильных компаниях, что стоит за их влиянием и когда борьба с ними действительно имеет смысл. В подкасте: — кто и как становится «священной коровой»; — почему собственники и генеральные директора нередко защищают таких людей; — что происходит с командой, когда правила работают не для всех одинаково; — как новому руководителю разобраться в расстановке сил и не проиграть в первый же месяц работы; — почему корпоративная политика существует даже там, где её принято отрицать. 📺Смотреть: https://vkvideo.ru/video-9732300_456239914 🎧Слушать: https://vk.com/podcast-9732300_456239419