Работник поставил рядом с подписью «c.f.» и попытался доказать, что подписал документ п... — 19 августа 2026 г. в 12:05:39.929
Работник поставил рядом с подписью «c.f.» и попытался доказать, что подписал документ под давлением ⚖️ Компания обновила Положение о коммерческой тайне и предложила сотрудникам с доступом к закрытой информации подписать соглашение о неразглашении. Один из инженеров соглашение подписал, но рядом с подписью добавил символы «c.f.». Так он хотел показать, что документ подписан под принуждением. Когда работодатель попросил объяснить, кто именно и каким образом оказывал давление, сотрудник ничего подтвердить не смог. При этом переподписывать документ без этой пометки отказался. Компания расценила его действия как отказ от работы в новых условиях, отстранила сотрудника, а затем уволила. Работник пошел в суд, но восстановиться не смог. Судьи решили, что компания законно привела локальные документы в соответствие с новыми требованиями, при этом трудовая функция инженера не изменилась. Сам сотрудник также признал, что не хотел принимать новые обязательства из-за ответственности за разглашение коммерческой тайны. 📌 Для кадровика вывод простой: необычная приписка возле подписи — повод не игнорировать документ. Лучше сразу выяснить позицию работника, зафиксировать объяснения и только после этого решать, можно ли считать условие согласованным. Чем закончился спор из-за загадочной пометки «c.f.», читайте в материале «Символы протеста» августовского номера «Кадрового дела» ➡️ #судебка@tg_kdelo 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max