🔍 Перевод сотрудника на новую должность легко превратить в лишнюю бюрократию: отправи...
🔍 Перевод сотрудника на новую должность легко превратить в лишнюю бюрократию: отправить на медосмотр, который не нужен, запросить диплом без оснований или попытаться установить испытательный срок. ( А потом выяснить, что часть действий была лишней, а часть обязательных — наоборот, пропустили ) Собрали для вас на картинках основные моменты, которые стоит проверить при переводе на новую должность. А чтобы не искать требования каждый раз заново, редакция подготовила бесплатный комплект: ✅ направление на обязательный медосмотр; ✅ таблицу, где видно, когда при переводе нужны медосмотр, обучение по охране труда и документы об образовании. Скачивайте оба материала уже сейчас бесплатно по ссылке ↖️ Сохраняйте пост и подписывайтесь на «Кадровое дело» — здесь разбираем кадровые процедуры так, чтобы их можно было сразу применять в работе. #без_ошибок «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max