Кажется, кадровое законодательство подкинуло новые загадки. Цена ошибки — штраф или про...
Кажется, кадровое законодательство подкинуло новые загадки. Цена ошибки — штраф или проигранный суд. В свежем номере «Кадрового дела» — самые насущные темы сентября, чтобы вы действовали уверенно ⬇️ ⚪️ как уволить сотрудника, если повода вроде нет, и не проиграть в суде; ⚪️ можно ли обмениваться сообщениями без ЭДО и не нарушить правила — с учетом новой возможности от «Почты России»; ⚪️ как заполнить новую форму отчета по квотированию, чтобы ее не вернули; ⚪️ как подготовиться к работе с Реестром воинского учёта и закрыть пробелы до проверки. Каждую тему разобрали по шагам, с примерами и комментариями экспертов, дали необходимые образцы и показали пример заполнения документов. Сейчас подписка на «Кадровое дело» доступна со скидкой 15%. Но это еще не все: до конца недели добавляем к подписке плюс 3 месяца доступа и дарим обучение по воинскому учету и бронированию от Высшей школы кадровика ↖️