📌 Сотрудник отказался получать повестку из военкомата — зафиксируйте отказ прямо на ее...
📌 Сотрудник отказался получать повестку из военкомата — зафиксируйте отказ прямо на ее отрывной части. Кадровику нужно указать дату отказа, свою должность, инициалы и фамилию, поставить подпись и попросить расписаться свидетелей, которые присутствовали при вручении. Рядом с подписями свидетели указывают свои инициалы и фамилии. Отдельный акт об отказе от получения повестки составлять не требуется. 🗓️ Саму повестку нужно вручить сотруднику не позднее чем за три дня до указанной в ней даты явки. Перед тем как вернуть отрывную часть в военкомат, лучше снять с нее копию — она подтвердит, что работника оповестили. Если вручить повестку лично невозможно — например, сотрудник работает удаленно, находится в отпуске или болеет, — уведомите его способом, который позволит подтвердить отправку сообщения. Одновременно сообщите военкомату, почему вручить документ лично не получилось. Пошаговый порядок действий собрали в статье «Рутинный учет и форс-мажоры с военнообязанными: подсказки для кадровой службы» ➡️ #разбор@tg_kdelo 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max