Работодатели стали осторожнее относиться к найму — 28 мая 2026 г. в 11:57:14.305
Работодатели стали осторожнее относиться к найму Рынок труда постепенно меняется — и работодатели становятся заметно осторожнее в вопросах найма. Даже на фоне общего охлаждения рынка кадровый дефицит в ряде сфер никуда не исчез. Особенно это заметно в логистике, производстве, ритейле и HoReCa. Как пишет «Коммерсантъ», компании всё чаще стараются сохранять текущих сотрудников и реже идут на резкие кадровые перестановки. Во многом это связано с тем, что поиск, оформление и адаптация новых людей требуют всё больше времени и ресурсов. В результате бизнес начинает смотреть не только на количество откликов, но и на: ✔️ скорость выхода сотрудников ✔️ стабильность персонала ✔️ текучесть ✔️ качество подбора ✔️ легальное оформление и сопровождение Именно поэтому компании всё чаще переходят от «точечного найма» к системной работе с персоналом. Массовый подбор постепенно становится полноценной операционной функцией бизнеса — такой же важной, как логистика или продажи. «Кадровый капитал» помогает компаниям выстраивать устойчивую систему найма и сопровождения персонала — от массового подбора до кадрового и миграционного сопровождения.