Экономия на оформлении иностранных сотрудников может обойтись в миллионы — 4 августа 2026 г. в 09:32:59.376
Экономия на оформлении иностранных сотрудников может обойтись в миллионы Как ранее предложило МВД, ответственность за незаконное привлечение иностранных граждан к работе на строительных объектах могут существенно ужесточить. Соответствующие законопроекты размещены на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Согласно инициативе, генеральные подрядчики будут обязаны контролировать соблюдение миграционного законодательства не только своими сотрудниками, но и иностранными работниками, которых привлекают субподрядчики. В частности, потребуется проверять: ✔️наличие патента или разрешения на работу ✔️соблюдение региональных ограничений на привлечение иностранных работников ✔️отсутствие сотрудника в реестре контролируемых лиц За первое нарушение предлагается установить штраф от 500 000 до 800 000 рублей, а за повторное — от 1,5 млн до 2,5 млн рублей. Для строительных компаний, работающих с десятками субподрядчиков, новые требования могут означать существенный рост административной нагрузки. Ошибка в документах или недостаточный контроль за оформлением персонала способны привести к серьёзным финансовым потерям. Передача подбора и сопровождения иностранных работников профильному подрядчику помогает снизить нагрузку на внутреннюю команду и минимизировать риски нарушения миграционного законодательства. «Кадровый капитал» сопровождает процесс привлечения иностранного персонала: ✔️подбор и тщательная проверка благонадёжности кандидатов до приёма на работу ✔️проверка необходимых документов ✔️помощь в оформлении сотрудников ✔️миграционное и кадровое сопровождение ✔️контроль соблюдения установленных процедур Не экономьте на правильном оформлении сотрудников — последствия могут стоить бизнесу миллионов.