🏆 Три заявки. Одна победа. Как мы получили награду HR Impact - Best HR Provider — 30 марта 2026 г. в 08:09:49.789
🏆 Три заявки. Одна победа. Как мы получили награду HR Impact - Best HR Provider В прошлую пятницу мы получили премию HR Impact в номинации Best HR Provider (2 место, после Альфа Банк). Но путь к этой статуэтке занял три года. Первый раз. Мы подавались с уверенностью: продукт сильный, чего ещё ждать? Заполнили анкету, отправили. Ответа не последовало. Тогда я решил, что нам просто не повезло. Но если честно - мы подошли к участию как к формальности. Никакой стратегии, никакого понимания, что на самом деле оценивают судьи. Второй раз. Подготовились основательно: собрали цифры, подтверждения от клиентов, усилили презентацию. Пошли не как провайдер, а как кейс+провайдер. До финала дошли. Но в шорт лист не попали. На сколько я помню в стоимость участия входит разбор заявки, если не прошел в финал, нам дали заключение о нашем кейсе. Я тогда подумал: может, это не наша история? Третий год. В этот раз прошли в финал с проектом "Ритм" для МТС Финтех. Мы рассказали как объединили на платформе сотрудников из 128 городов! «Ритм» стал не просто платформой, а внутренним проектом года в МТС Финтех, частью ESG-инициатив и примером на отраслевых конференциях. В финале на сцене был следующий состав: АльфаБанк, Кросслайф, Сбер, Норникель. 🏆 Объявляют Best HR Provider — Кросслайф на втором месте!👏 Чем примечательна именно эта премия? Номинация «Best HR Provider» имеет особый вес - это специальная номинация премии, созданная для лучших проектов, реализованных провайдерами для своих клиентов. В 2026 году за победу боролись более 100 проектов из России и стран СНГ. Среди участников и финалистов были такие гиганты, как Сбер, ВТБ, Ozon, Ростелеком, Магнит и Пятёрочка. Премия славится своей прозрачностью. Финалисты проходят через HR IMPACT SUMMIT - публичную защиту проектов перед экспертным жюри, где каждый кейс получает объективную оценку, конструктивную критику и рекомендации по развитию. Миссия премии — поощрять использование современных стратегий и технологий в управлении персоналом. Очень созвучно миссии Кросслайф. ❤️ Кросслайф на премии представляля Катя Гусева, наш well-being эксперт, спасибо за участие!