Сотрудники по персоналу назвали формулировки в резюме соискателей, которые вызывают раз...
Сотрудники по персоналу назвали формулировки в резюме соискателей, которые вызывают раздражение Сотрудники кадровых служб отмечают, что некоторые соискатели продолжают использовать в резюме общие фразы, речевые штампы вместо конкретных примеров достижений с предыдущих мест работы. Согласно итогам опроса сервиса SuperJob представителей HR-отделов, за год доля рекрутеров, которых конкретные слова и словосочетания выводят их из себя, выросла с 22 до 37%. Ред флагами стали формулировки «многозадачность» (21%), «стрессоустойчивость» (15%), «ответственность» (14%), «коммуникабельность» (12%), «обучаемость» (9%). Более половины рекрутеров заявили о том, что раздражающим фактором стала безграмотность резюме, еще 17% отметили незаполненные разделы резюме, каждый десятый опрошенный сказал о шаблонном сопроводительном письме. Также вызывает раздражение, когда на вакансии, предполагающие работу в офисе, приходят отклики с ожиданием удаленки. Специалисты по управлению персоналом советуют избегать общих фраз, а больше рассказывать о своем опыте и целях, которых были достигнуты на предыдущих местах работы. #hr