КАК МОТИВИРОВАТЬ КОЛЛЕГУ ИЛИ КЛИЕНТА ОДНОЙ ФРАЗОЙ
КАК МОТИВИРОВАТЬ КОЛЛЕГУ ИЛИ КЛИЕНТА ОДНОЙ ФРАЗОЙ Клиентка поделилась ситуацией: коллега активно отказывался подключаться к важному проекту, а она за 15 секунд его уговорила. Как? Подобрала мотивирующую фразу. Коллега не просто согласился - он уже две недели системно работает над задачей. Секрет? Его нет. Это просто знание психотипов. У каждого из нас есть свой базовый мотивационный профиль. То, что для одного - решающий критерий, для другого - вообще ничего не значащая фраза (или демотиватор). Это натолкнуло меня на мысль: можно же составить таблицу мотивирующих критериев для разных психотипов. НО(!) просто отдать её как готовый конспект - неинтересно. Интересен сам процесс работы по составлению таблицы Поэтому на январском потоке курса «Переговорный Костюм» сделаю создание таблицы практическим упражнением. Мы будем: - диагностировать базовые психотипы друг друга в учебной группе - собирать мотивирующие критерии - учиться конструировать точные формулировки под разные рабочие ситуации: мотивация кого-то для выполнения задачи, ситуации в продажах, вовлечение коллег в процесс и т д В результате у вас появится собственная матрица - "психотип - критерии - ситуация - примеры мотивирующих фраз" Январский поток курса «Переговорный Костюм» уже открыт для регистрации. Сейчас действует стартовая стоимость. Группа небольшая, чтобы сохранить возможность индивидуальной практической проработки. Программа по ссылке. Для бронирования мест пишите в личные сообщения.