🔥 Три дня. Три эфира. Одна система. — 12 июня 2026 г. в 10:01:45.334
🔥 Три дня. Три эфира. Одна система. Интенсив «Турбо HR: Стратегия найма за три дня» завершён. И если вы пропустили - не страшно. Нет, не так… Страшно, но не смертельно ☠️ Можно посмотреть в записи. Коротко о том, что разобрали за три дня: День 1. Самоанализ и аудит 🔹Поняли, что стратегия есть даже у тех, кто думает, что её нет (просто она реактивная или интуитивная) 🔹Разобрали «план-капкан»: из каких блоков собирается настоящая стратегия найма 🔹Показали правильную воронку подбора и зоны ответственности 🔹Дали чек-лист «Аудит найма за 30 минут» День 2. Бизнес и HR-маркетинг 🔹Выяснили, кто на самом деле отвечает за укомплектованность (спойлер: не только рекрутеры) 🔹Разобрали метрики: скорость, срок, объём и стоимость найма 🔹Показали кейсы: как снижали стоимость отклика с 900 ₽ до 18 ₽ и увеличивали доходность кандидатов до 48% 🔹Дали инструменты по воронкам, аудиту и рекламным кампаниям День 3. Рекрутмент, автоматизация и сборка системы 🔹Разобрали матрицу оценки кандидатов: что, как, кто и по каким критериям 🔹Показали ошибки в скриптах и этапы правильной продажи на звонке 🔹Объяснили, чем B2B-продажи отличаются от B2C в HR (и почему это важно) 🔹Собрали готовую архитектуру системы найма под вашу компанию 💎 Главные инсайты интенсива: 1. Волшебной кнопки нет. Волшебная кнопка - это вы сами и ваша система. 2. Простота - основа продажи. Чем проще, тем эффективнее. 3. В критической ситуации вы не поднимаетесь до уровня своих надежд. Вы падаете до уровня своей подготовки. Если не успели на эфиры или хотите переслушать - вам сюда В записи: ▫️3 эфира по 2+ часа ▫️Все полезные файлы и чек-листы ▫️Домашние задания для самопроверки 🎓 А ещё лучше - приходите сразу на наш флагманский курс «Массовый подбор: система и инструменты» - старт 29 июня 2026 Там мы уже не просто разбираем блоки стратегии, а выстраиваем её под вашу компанию. На выходе стратегия найма как готовый продукт. 👉 Подробнее о курсе