Сентябрь близко: готовьте стратегию найма, а не огнетушители. — 17 июля 2026 г. в 05:30:07.040
Сентябрь близко: готовьте стратегию найма, а не огнетушители. Коллеги, признавайтесь: кто уже устал быть «волшебником» в найме? Когда от вас ждут миллион закрытых вакансий, а в руках только телефон и надежда на чудо? Лето. На улице жара, все думают об отпуске. А в голове уже тикает: «В сентябре найм снова запылает». И гореть, как обычно, будет рекрутеру. Что мы предлагаем вместо «пожарной тревоги»? Наш флагманский курс «Массовый подбор: система и инструменты». Здесь мы не тушим пожары, а строим стратегию и систему, которые не горят (прям как рукописи). На курсе пошагово соберете: 🔥архитектуру вашего рекрутингового конвейера (чтобы не только рекрутеры несли ответственность за найм, но и нанимающие менеджеры). 🔥 методику заземления заказчиков с “розовых единорогов” до “берем всех с руками и ногами” (да-да, это возможно!). 🔥 систему KPI, нормативов рекрутеров и отчетности (чтобы цифры работали: стали аргументом для бизнеса для инвестиций в подбор и стали инструментом управления потоками кандидатов на всех этапах). Но это еще не все темы, конечно. А вот на выходе у вас будет готовая стратегия найма, собранная под вашу компанию и вашу команду. Кстати, пока вы читаете этот текст, в нашем закрытом чате уже вовсю кипит работа - участники уже пишут стратегии и получают обратную связь! Чат курса - отдельная атмосфера, где своим опытом и знаниями делюсь не только я, но и коллеги, а с нами уже HRы из Москвы, Самары, Курска, Н. Новгорода, Чебоксар, Питера - от агро до нефтянки. Помните, что в каждой шутке только доля шутки? Так вот, мы, конечно, не бензин, но цена на курс собирается расти. Так что лучше сейчас, а не когда в баке уже ноль. Не откладывайте стратегию на завтра. Сентябрь наступит быстрее, чем вы думаете! Спокойная осень без пожаров. Обещаем 🔥 (ну, почти)