Рынок труда в 2026 году - это парадокс. Откликов вроде бы много, а закрывать ключевые в...
Рынок труда в 2026 году - это парадокс. Откликов вроде бы много, а закрывать ключевые вакансии становится всё сложнее и дороже. Бюджеты утекают, рутины у рекрутера прибавляется, а бизнес требует предсказуемости. Часто подбор идет по накатанной: «мы всегда так делали». Но старые подходы сегодня - это прямые убытки компании. 22 сентября в 11:00 (мск) приглашаем на бесплатный вебинар «Антитренды в рекрутинге». Вместе с экспертами разберем 5 системных ошибок, которые тормозят ваш найм: 🔴 Подбор как черная дыра. Когда кандидаты ждут ответа максимум сутки, а застревая в воронке, уходят к быстрым конкурентам. 🔴 Невообразимый хаос. Когда заявки, согласования и фидбеки застревают в пяти разных чатах и личных сообщениях. 🔴 Ручное управление. Когда база хранится в личных Excel-файлах рекрутеров, не масштабируется и теряется при их увольнении. 🔴 Иллюзия контроля. Когда руководство видит в отчетах тысячи звонков, но не понимает сквозную конверсию в офферы. 🔴 Слепой наем. Когда сотрудников выводят без быстрой проверки СБ, беря на веру резюме и получая скрытые риски. На вебинаре покажем, как методология и автоматизация превращают хаос в прозрачную систему. 🎙 Спикеры: Дарья Дегтярева - основатель Школы массового подбора. Артем Ахмадеев - руководитель направления Saby HRM «Подбор персонала» (компания «Тензор»). 🎁 Бонус: Каждый участник сможет прямо в эфире забрать полезный подарок от Школы массового подбора через бот! 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР