Что общего между кадровыми агентствами и агентствами недвижимости? — 2 марта 2026 г. в 07:15:08.657
Что общего между кадровыми агентствами и агентствами недвижимости? Никогда бы не подумала, что буду писать об этом, если бы не один мой заказчик. У меня есть услуга рекрутер на день, ее понимают не сразу. А вот один клиент наоборот, даже слушать не стал про другие варианты. И когда я с ним разговариваю, слышу от него: "вот если я буду искать под ключ, то вы начнету мне втюхивать и заставлять брать, а я хочу смотреть столько сколько захочу!" И я призадумалась. Ну точно же! Это как раз то самое, из-за чего многие испытывают негатив к агентствам недвижимости. Я слышала о 2 красных флагах в этой сфере: это предоплата, и ограниченное количество показов. В сфере кадровых агентств, как оказалось после изучения мной этого вопроса, большое количество клиентов остаются негативными из-за этих же флагов. Чаще всего осадок у клиентов остается от: 📌наличия предоплаты 📌настойчивого навязывания 📌кандидата не в пожеланиях 📌отсутствия гарантийной замены С предоплатой понятно. Пару слов хочется сказать о том, что заказчик считает втюхиванием. На мой взгляд, здесь очень тонкая грань. Я сама не раз обращала внимание, что надо выбрать из того, что есть. Потому что порой отказы кандидатам лежать за гранью адекватности. Но, как выяснилось есть очень много примеров когда совсем пытаются пропихнуть не того. Решить этот вопрос можно только если вы доверяет рекрутеру. А это как правило вытекает из опыта. Поэтому и важно проверенных рекрутеров держать рядом. И конечно, меня удивило, насколько часто кадровые агентства отказывают в гарантийной замене. Я даже не ожидала, что столкнусь с таким количество отзывов от моих клиентов о бывших агентах. А у вас есть какие-то флешбэки об этих сторонах агентской работы? #методшерлока #рекрутмент #подборперсонала #найм #кадровоеагентство