Ваш день разбивают на куски. И вы это сами разрешаете
Ваш день разбивают на куски. И вы это сами разрешаете Вы садитесь работать. Открываете задачу, которую откладывали уже третий день. 👉 “сейчас сделаю нормально, без отвлечений” Проходит 7 минут. Пишет менеджер: 👉 “посмотри, нормально ответил клиенту?” Вы открываете. Читаете. Правите. Отправляете свой вариант. Возвращаетесь. Пытаетесь вспомнить, где остановились. Вспомнили, вернулись к работе. Проходит ещё 10 минут. Звонок. 👉 “там поставщик ругается, нужно срочно решить” Вы переключаетесь. Начинаете вникать. Потом понимаете: 👉 проще самому позвонить Звоните. Решаете. Возвращаетесь к задаче. После четвертого раза у вас в голове только одна мысль: 👉 “а что я вообще делал?” И так весь день. Вы не идёте по плану. 👉 вас дёргают Причём не потому что “люди плохие” 👉 потому что им так проще Задать вопрос вам — быстрее, чем подумать самим. Перекинуть на вас — безопаснее, чем взять ответственность. И вы каждый раз: - отвечаете - включаетесь - решаете И в этот момент происходит ключевая вещь. 👉 вы обучаете команду НЕ думать Каждый такой ответ: - “я сейчас подскажу” - “давай я посмотрю” - “сейчас решим” Для них звучит как: - “самому не обязательно” - “всё равно проверят” - “если что — спасут” И дальше это закрепляется. Очень быстро. В итоге: - без вас не принимаются решения - без вас не двигаются задачи - без вас всё висит И вы думаете: 👉 “почему меня все дёргают?” Хотя честный ответ другой. 👉 вы сами сделали себя центром всех решений И теперь ваш день: - разбит - раздёрган - неуправляем И самое неприятное: - чем больше вы включены - тем хуже становится ситуация Потому что: 👉 команда думает меньше 👉 вы — больше 👉 нагрузка на вас растёт 👉 контроль усиливается И это замкнутый круг. Если узнали себя — напишите “разрываюсь” 👊 Дальше разберём, почему без вас это вообще не работает и где вы стали “узким горлышком”