✅ ФОРМУЛИРОВКА
✅ ФОРМУЛИРОВКА Актуально, особенно в больших компаниях, где учёт рабочего времени ведут руководители подразделений. В ПВТР, в трудовом договоре или должностной инструкции Руководитель структурного подразделения, иное ответственное лицо в структурном подразделении обязаны: 3.4.1. Вести точный учет времени, фактически отработанного каждым работником. 3.4.2. Вести точный учет сверхурочных работ за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), работ в выходные и нерабочие праздничные дни на каждого работника, привлеченного к данным работам. 3.4.3 Предоставлять в отдел кадров информацию для ведения табеля учёта рабочего времени ___и ___ числа ежемесячно, а также оперативно подавать данные об отсутствии работников для корректного веления учёта рабочего времени и начисления заработной платы. 📍Ещё больше формулировок в разборах кадровых тем. #wow_пвтр