📍Приняты три изменения в Трудовой кодекс РФ, которые вступают в силу с 01 сентября 202... — 10 апреля 2026 г. в 12:12:00.922
📍Приняты три изменения в Трудовой кодекс РФ, которые вступают в силу с 01 сентября 2026 года. ✅ В статью 70 внесены изменения в части категории сотрудников, которым запрещено устанавливать испытание при приеме на работу. Если вы тоже любите делать памятки по разным категориям сотрудников, то внесите в них изменения. С 01 сентября будет запрещено устанавливать испытание при приеме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 📝 Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ ✅ Устанавливаются также две новые гарантии, связанные с черезвычайными ситуациями. ▫️Отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней для сотрудников, жильё которых пострадало в результате чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера. ▫️Один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка для сотрудников, которые проживают в зонах чрезвычайных ситуаций, если их жильё получило повреждения. 📝 Федеральный закон от 09.04.2026 № 90‑ФЗ #wow_изменениеткрф