Уроки закончились в 12:30, но учителя заставляют находиться в школе до 15:00: законно л... — 22 августа 2026 г. в 13:30:03.117
Уроки закончились в 12:30, но учителя заставляют находиться в школе до 15:00: законно ли это? Один из самых частых споров в школе связан с рабочим временем учителя. Педагог провёл все уроки по расписанию, но администрация требует оставаться в здании ещё несколько часов — просто потому, что установлен такой порядок. Возникает закономерный вопрос: может ли школа установить учителю обязательное ежедневное присутствие «от звонка до звонка», если уроков в это время уже нет? Ответ юриста Центра бесплатной юридической помощи Минюста России «Единыйурок.рф» В такой ситуации важно не смешивать два разных понятия: учебную нагрузку учителя и всё его рабочее время. То, что последний урок заканчивается в 12:30, само по себе не означает, что в 12:31 рабочий день педагога автоматически завершён. Работа учителя действительно не ограничивается проведением уроков. В рабочее время может входить другая педагогическая деятельность, предусмотренная трудовыми обязанностями: подготовительная, методическая, организационная работа, индивидуальная работа с обучающимися, участие в мероприятиях и другие обязанности. Статья 333 ТК РФ устанавливает для педагогических работников сокращённую продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. При этом для учителей действует норма учебной работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Это именно норма учебной (преподавательской) работы, а не требование ежедневно находиться в здании школы определённое количество часов. С 1 сентября 2025 года особенности режима рабочего времени учителей регулируются в том числе приказом Минпросвещения России от 4 апреля 2025 года № 268. Поэтому утверждение «у вас ставка, значит вы обязаны каждый день сидеть в школе до 15:00» требует более серьёзного обоснования. Необходимо посмотреть трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, расписание занятий и иные документы, которыми установлен режим работы конкретного педагога. Если после уроков у учителя предусмотрены педагогические советы, совещания, консультации, методическая работа, работа с родителями, проверка письменных работ или иные обязанности, сама необходимость работать после последнего урока не является нарушением. Но совсем другой вопрос — требование просто физически присутствовать в здании школы несколько часов без определённой работы лишь ради соблюдения установленного администрацией времени. Рабочее время педагога имеет свою специфику и не должно автоматически приравниваться к обычному восьмичасовому офисному графику. Поэтому администрации следует объяснить, на основании какого локального акта установлен именно такой режим и какие трудовые обязанности педагог должен выполнять с 12:30 до 15:00. Отдельно стоит обратить внимание на фразу «за эти часы мне не платят». Если речь идёт не о дополнительной работе сверх установленной трудовой функции, а о выполнении обычных обязанностей учителя в пределах установленного режима рабочего времени, отдельная почасовая доплата только за нахождение в школе сама по себе не возникает. Вопрос здесь прежде всего в другом: входит ли такое обязательное присутствие в установленный работнику режим рабочего времени и чем оно обосновано. Поэтому прежде чем вступать в спор с администрацией, можно спокойно попросить показать документ, которым установлена обязанность ежедневно находиться в школе до 15:00, и разъяснить, какую именно работу учитель должен выполнять после окончания уроков. Почему этот вопрос касается очень многих учителей На практике подобные ситуации встречаются регулярно. В одной школе педагог после последнего урока может заниматься подготовкой к занятиям дома. В другой администрация устанавливает определённые часы для методической работы. В третьей от учителей требуют находиться в школе до конкретного времени независимо от расписания. Отсюда и возникает знакомое многим педагогам выражение: «уроки закончились, но уходить нельзя».