Если сотрудник передумал, донорский выходной ему можно аннулировать — 22 июля 2026 г. в 12:50:47.655
Если сотрудник передумал, донорский выходной ему можно аннулировать https://www.kdelo.ru/news/402402-esli-sotrudnik-peredumal-donorskiy-vyhodnoy-emu-mojno-annulirovat Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 06.07.2026 по 24.07.2026, заявление о предоставлении донорского дня 27.07.2026 и заявление на отпуск без сохранения зарплаты 28.07.2026. Всё оформили, издали приказы. Но во время ежегодного отпуска сотрудник заболел. Теперь он просит продлить ему ежегодный отпуск на время болезни, а отпуск за свой счёт и донорские выходные аннулировать. С продлением отдыха и отменой отпуска без сохранения всё понятно, а вот с донорским выходным у работодателя возник вопрос — можно ли его отменить, если приказ уже издали, но бухгалтерия его ещё не оплатила? Онлайнинспекторы напоминают: согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Это значит, что работодатель может аннулировать приказ на донорский день по заявлению работника и предоставить ему допвыходной в другой выбранный день в течение года после сдачи крови.