ИИ не оптимизирует должности
ИИ не оптимизирует должности Он оптимизирует функции Есть интересный кейс компании - производителя стройматериалов Holcim. Организация столкнулась с проблемой дефицита кадров: очень долго искали “финансового специалиста” на проект. А потом декомпозировали должность, и оказалось, что в их понимании она представляет собой набор из 9 отдельных активностей. И только одна из них действительно требовала финансовой экспертизы. Загадка, почему нужный специалист никак не находился, была раскрыта. В проектных компаниях я наблюдаю эту ситуацию регулярно. Мы часто говорим: “У нас есть архитектор, ГИП, руководитель проекта, финансист…” Но если спросить: а что конкретно эти люди делают? Оказывается, за одной должностью могут стоять десятки функций. И часть из них сотрудник выполняет постоянно. Часть - время от времени. Какие-то функции вообще никто формально не выполняет. А какие-то собственник продолжает держать на себе просто потому, что никогда не разбирал бизнес на таком уровне. Должность - это очень грубая единица анализа. Функция гораздо точнее. Именно поэтому в методологии Simplexity™ есть инструмент Таблица функций. Она предлагает смотреть на компанию не как на набор должностей, а как на систему функций. При таком подходе оптимизировать процессы с помощью ИИ намного эффективнее. Когда вы знаете, из каких функций складывается работа, можно задать ряд вопросов: ⁉️Что можно стандартизировать? ⁉️Что можно автоматизировать? ⁉️Что можно передать ИИ? ⁉️А где экспертиза человека по-прежнему критична? То есть я бы сформулировал последовательность так: Сначала функция → потом задача → потом способ выполнения → и только потом технология. Когда вы понимаете структуру функций в компании, появляется совершенно другой уровень возможностей: перераспределять работу внутри команды, создавать новые роли, снижать перегрузку руководителей, находить точки автоматизации и применения нейросетей. И постепенно строить действительно масштабируемую систему. ➡️Если у вас еще нет Таблицы функций, скачать ее вместе с инструкцией можно здесь.