Самый ценный навык руководителя - системное мышление
Самый ценный навык руководителя - системное мышление Увидел исследование группы учёных на тему применения системного мышления для повышения организационной эффективности, которое подтверждает мысль, хорошо знакомую из практики управления: эффективность руководителя зависит от того, способен ли он видеть не отдельные проблемы, а систему взаимосвязей, которая их создаёт. Авторы исследования отдельно рассматривали несколько компонентов системного мышления: ▫️ способность видеть системные связи; ▫️ способность замечать закономерности; ▫️ понимание динамики изменений; ▫️ понимание ментальных моделей; ▫️ способность к непрерывному обучению. И действительно обнаружили связь между системным мышлением и эффективностью организации. Особенно заметная связь выявлена с динамическим мышлением - способностью смотреть не только на то, что происходит сейчас, но и на то, к чему сегодняшние решения приведут дальше. В методологии Simplexity™ это очень близко к принципу управления по опережающим показателям. В бизнесе недостаточно увидеть, что показатель сегодня плохой. Важно понять: ⁉️Что его сформировало? ⁉️На какие показатели мы можем влиять уже сейчас? ⁉️Что произойдёт с результатом через месяц или квартал, если ничего не менять? ⁉️И какие действия сегодня изменят этот будущий результат? В моем понимании системное мышление руководителя - это способность видеть механизм формирования результата и понимать, какие рычаги использовать сегодня, чтобы получить нужный результат завтра. И это действительно самый ценный навык. А вы согласны с тезисом? Какой навык руководителя по вашему мнению - самый ценный для эффективного ведения бизнеса?