⏰ Обучение по охране труда — это рабочее время?
⏰ Обучение по охране труда — это рабочее время? Минтруд в своем письме разъяснил: время, которое сотрудник тратит на обучение по охране труда и проверку знаний, должно включаться в рабочее время. Почему это важно: Обучение по охране труда — это не право, а обязанность. Работодатель обязан организовать обучение, работник — его пройти. И это не «личное время» сотрудника, а полноценная часть рабочего процесса. Что это значит: 📌 за работником на период обучения сохраняется место работы и должность; 📌 также сохраняется средний заработок. То есть обучение по охране труда — не «личное время» сотрудника, а часть обязательных мероприятий, как со стороны самого работника, так и работодателя. Основание: письмо Минтруда России от 06.05.2026 № 14-6/В-537