Новый уровень контроля в офисе: на Алтае сотрудница спрятала диктофон у коллеги, чтобы ...
Новый уровень контроля в офисе: на Алтае сотрудница спрятала диктофон у коллеги, чтобы доказать, что та «ничего не делает» Когда KPI не настроены, в ход, похоже, идут уже не отчеты, а спецоперации. На Алтае 52-летняя женщина решила, что её коллега слишком мало работает, и устроила собственную «проверку эффективности». По данным СМИ, она тайно пробралась в кабинет, спрятала на шкафу включенный диктофон и оставила его записывать всё подряд — и рабочие разговоры, и личные тоже. Финал получился не про продуктивность, а про уголовное дело: устройство нашли, а самой «аудиторше» теперь грозит до 5 лет лишения свободы. Вообще, это идеальная иллюстрация того, что бывает, когда в компании нет понятных правил оценки работы, нормального менеджмента и взрослой коммуникации. Одни молча бесятся, другие включают внутреннего шпиона, а заканчивается всё уже не созвоном с HR, а встречей со следователем. Мораль для бизнеса простая: если эффективность сотрудников приходится выяснять через диктофон на шкафу — проблема точно не только в сотрудниках. А у вас как контролируют результат команды? 👍🏻 — По цифрам и KPI, без цирка 😁 — Тайм-трекер всё-таки гуманнее диктофона ❤️ — Через доверие, диалог и нормального руководителя 🐳 — После этого поста пойду проверю свой кабинет