Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)
Бизнес · 10 июля 2026 г.
14 июля (вторник), в 19:00 мск проведём с командой новое онлайн-мероприятие в формате к...
14 июля (вторник), в 19:00 мск проведём с командой новое онлайн-мероприятие в формате круглого стола на тему "Как перестать быть родителем для своих сотрудников?" Тема актуальна, потому что "родительская позиция" со стороны руководителя приводит с одной стороны - к ручному управлению, гипер-контролю и несамостоятельности сотрудников. А с другой - самого руководителя - к выгоранию, работе на износ, выполнению задач за сотрудников. Многие пытаются "лечить последствия". И это удивительно, что почти никто не говорит откровенно о причинах и как с ними разобраться. На круглом столе дам пошаговый план. Ссылку на регистрацию пришлю позже, а пока рекомендую прочитать мои заметки на тему, которые ранее публиковал в канале: 1. Пост "Почему сотрудники ведут себя "как дети"? 2. Пост про Техники по переводу коммуникации в формат "взрослый - взрослый". 3. Пост "Руководитель - как родительская фигура для сотрудников". Если тема интересна - ставьте 🔥