Работа для школьников: как регулируется труд несовершеннолетних в России и чем мы риску... — 1 июня 2026 г. в 00:22:46.805
Работа для школьников: как регулируется труд несовершеннолетних в России и чем мы рискуем, снижая возрастной порог? Во время конференции «Детская безопасность в период летних каникул» уполномоченная по правам ребенка в Москве Ольга Ярославская предложила снизить минимальный возраст для официального трудоустройства подростков до 12 лет. По ее словам, многие школьники в Москве хотят быть занятыми, получать собственный доход и приобретать первый опыт работы еще во время учебы в более раннем возрасте, однако действующее законодательство ограничивает такие возможности. ✍️ Как регулируется труд несовершеннолетних в России? ▫️Детям до 14 лет разрешено работать в отдельных сферах: кино, театр, цирк, спорт, концертная деятельность, участие в творческих проектах. При этом работа не должна вредить здоровью, получению образования в школе и нравственному развитию ребенка, а договор подписывает родитель или опекун. ▫️Подростки с 14 лет могут привлекаться для легкого труда без вреда здоровью в свободное от учебы время без ущерба образовательной программе, а также при условии согласия одного из родителей или опекуна. ▫️С 15 лет подросток может самостоятельно заключать трудовой договор, если работа относится к легкому труду, не причиняет вреда здоровью и требует присутствия работника только после посещения образовательного учреждения. ▫️ Подростки от 16 до 18 лет могут официально работать на общих основаниях, но для них действует сокращенный рабочий день, а также запрет на отдельные виды работ, которые могут навредить молодому организму. 📋 Какие дополнительные правила должен соблюдать работодатель? ▫️ Несовершеннолетних нельзя отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе. ▫️Работодатель не имеет права устанавливать подросткам испытательный срок. ▫️ Работникам младше 18 лет положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день — это больше стандартного отпуска для взрослых сотрудников. 🕐 Рабочее время для подростков до 18 лет ▫️ С 1 сентября 2025 года работодатели получили право привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздничные дни во время летних каникул. Однако это возможно при соблюдении нескольких условий: ✔️ работа должна быть организована через службу занятости или в составе студенческих отрядов; ✔️ необходимо письменное согласие подростка, а если работнику меньше 15 лет — согласие одного из родителей или опекуна; ✔️ работодатель обязан соблюдать ограничения по продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних. ▫️ Если несовершеннолетний полностью отрабатывает установленную для него сокращенную норму рабочего времени, его заработная плата не может быть ниже МРОТ. С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 27 093 рубля. 💡 Наш взгляд: инициатива разрешить официальное трудоустройство с 12 лет требует серьезного обсуждения и дополнительных мер защиты детей. Важно учитывать не только желание подростков зарабатывать собственные деньги, но и возможные риски для их здоровья, психического состояния и образования. В этом возрасте даже эмоциональная нагрузка может влиять на развитие ребенка, поэтому важно не допустить ситуации, при которой работа начнет мешать учебе, отдыху и полноценному детству. Отдельное внимание необходимо уделить защите несовершеннолетних от давления и возможных злоупотреблений со стороны работодателей. Поэтому идея кажется интересной и привлекательной, но ни в коем случае не должна навредить нормальному процессу взросления и становления личности, а для этого необходимо обсуждать и продумывать максимально спокойные и безопасные условия труда. Источник фото Подписывайтесь на нас: Россия. Дети. Локтева. ВК | ДЗЕН