Про скандальное совещание, саботаж и человеческую природу — 9 июня 2026 г. в 23:03:14.905
Про скандальное совещание, саботаж и человеческую природу На прошлой неделе я присутствовала на переговорах, в которых один участник обвинял своего коллегу в саботаже. Второй пытался собрать коалицию вокруг себя. Третий убеждал всех, что только его решение спасёт компанию. Четвёртый призывал коллег успокоиться и вернуться к фактам. Кто-то из оставшихся истерически смеялся. Кто-то сидел с лицом человека, который уже готов подписать заявление об увольнении. А был ещё один участник встречи, который с удовольствием подливал бензин в конфликт и с интересом наблюдал, что же будет дальше. Этим провокатором человеком была я. Остальные же были участниками моей игры «Офисные мафиози: только попробуйте договориться»открытая премьера которой прошла на прошлой неделе. Самый интересный вопрос прозвучал уже после игры, когда мы стояли с бокалами просекко и обсуждали произошедшее. Один из участников спросил: ➖Как вам кажется, сколько в этой игре было игры, а сколько реальной жизни? И у меня есть ответ на этот вопрос. Игрой там были только маски, роли, незнакомые люди за одним столом и сильно сжатое время на принятие решений. Во всём остальном это была самая обычная жизнь. Люди в игре ведут себя ровно так же, как ведут себя на работе. Кто-то давит авторитетом, кто пытается договориться, кто-то говорит больше всех, кто-то почти не говорит вовсе, кто-то собирает союзников, кто-то бьется за эффективность, а кто-то — исключительно за собственную победу. Управленческие привычки вообще очень плохо умеют оставаться в офисе. Мы таскаем их за собой в переговоры, конфликты, отношения и вообще в любую ситуацию, где нужно влиять на людей. Наверное, именно поэтому мне так нравится этот формат. Он позволяет увидеть многое про себя со стороны. Не через годы накопленной обратной связи. Не после очередного проваленного проекта.Не после потерянной должности, репутации или сорванных переговоров. А за один вечер, когда ставки на самом деле невысоки. Потому что в игре проигрывает вымышленная компания. А в жизни на таких переговорах иногда проигрываются вполне реальные деньги, карьера, доверие и очень перспективные возможности. Я очень благодарна всем, кто пришёл на первый публичный запуск. Получился по-настоящему сильный стол. Следующая игра ориентировочно пройдёт в середине июля. Если хотите получить приглашение раньше всех — можно с помощью одного клика записаться в лист ожидания. А если во время чтения этого текста вы несколько раз поймали себя на мысли: «Господи, да это же наша команда» — кликните сюда, расскажу, как этот формат можно использовать для управленческой команды.