Про профессиональный «Дом-2», настойчивых соискателей и исчезнувших работодателей — 29 июня 2026 г. в 23:02:06.534
Про профессиональный «Дом-2», настойчивых соискателей и исчезнувших работодателей Кажется, я наконец поняла, почему в своё время был так популярен «Дом-2». Наблюдать за чужими конфликтами — какое-то отдельное guilty pleasure. У меня роль «Дома-2» сейчас выполняют профессиональные соцсети. Если почитать их пару дней, создаётся ощущение, что рынок труда состоит из двух воюющих государств: кандидаты и работодатели. Первые пишут посты о том, какие работодатели хамы, токсики и вообще не отвечают на сообщения. Вторые рассказывают про кандидатов, которые не приходят на собеседования, исчезают после оффера и требуют зарплату размером с бюджет небольшого государства. Недавно наткнулась на очередной крик души. Соискатель жаловался на работодателя, который не отвечал ему несколько недель. Честно говоря, я была готова встать на сторону кандидата…пока не увидела переписку. ➖«Здравствуйте!» ➖«Здравствуйте!» ➖«Здравствуйте!» ➖«Здравствуйте!» ➖«Здравствуйте!» В какой-то момент мне даже стало интересно, чем закончится этот диалог. Особенно учитывая, что второй участник диалога в нём не участвовал. Сразу скажу: не отвечать кандидатам — дурной тон. С учётом современных технологий это вообще занимает пару кликов. Но меня поразило другое. Автор этих сообщений претендовал на руководящую позицию. И вот тут у меня возник вопрос. Если человеку после третьего «Здравствуйте!» не ответили, какую гипотезу он проверял четвёртым? А пятым?А шестым? Меня вообще всегда удивляли сообщения, состоящие только из слова «Привет». Коллеги, а можно сразу по делу? Есть ненулевая вероятность, что после того, как вы расскажете, чего хотите, я даже здороваться передумаю. Если представить, что я была бы нанимающим менеджером, по каким-то причинам неделю не отвечала на сообщения, а потом вернулась из отпуска и увидела такую переписку, я бы вряд ли пригласила этого человека на собеседование. И, кстати, не только из-за качества коммуникации. Но на руководящих ве зависимости от специализации очень важен еще и другой навык. Умение хотя бы иногда останавливаться и задавать себе вопрос: «А моя стратегия вообще работает?» Потому что после третьего «Здравствуйте!» человек получил новую информацию. После четвёртого получил её ещё раз. После пятого ещё раз. И вместо того чтобы поменять подход, продолжил делать то же самое. Меня крайне бы смутила вера человека в то, что шестое «Здравствуйте!» внезапно сработает там, где не сработали предыдущие пять. Как вы реагируете на сообщения из серии «Привет» или «Здравствуйте» без продолжения? 🦄 — Играю в «затаившегося тигра, крадущегося дракона» и жду продолжения 😈 —После третьего «здравствуйте» считаю, что мы уже достаточно близки для совместной ипотеки 😄 — Отвечаю «здравствуйте» и запускаю бесконечный цикл