Сотрудник работает и собирается в зону СВО — 25 мая 2026 г. в 17:56:28.758
Сотрудник работает и собирается в зону СВО ➡️Сотруднику, который собирается в зону СВО, работодатель обязан сохранить место работы. Для этого необходимо приостановить его трудовой договор на весь срок военной службы по мобилизации или по контракту (ч. 1 ст. 351.7 ТК). Возьмите у работника заявление. Попросите работника написать заявление. Форма заявления свободная. К нему сотрудник должен приложить копию повестки о призыве на военную службу по мобилизации. Если работник заключил контракт о прохождении военной службы или добровольном содействии в выполнении задач в зоне СВО, к заявлению он должен приложить уведомление о заключении контракта. Такое уведомление работнику предоставляет федеральный орган исполнительной власти, с которым он заключил контракт, например Минобороны, ФСБ, МВД, ФСИН, Росгвардия (ч. 2 ст. 351.7 ТК). ❗️ Примером заявления о приостановлении трудового договора в связи с заключением контракта о выполнении задач в зоне СВО поделились в карточке. Как организовать работу и какие условия труда нужно обеспечить участнику СВО, рассказали в Системе Кадры ↖️ #документ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max