🔴Обзор ответов Роструда за июль 2026 г. — 25 августа 2026 г. в 06:01:01.525
🔴Обзор ответов Роструда за июль 2026 г. ❓️Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам? Нет. Сотрудница вправе не оформлять отпуск по беременности и родам. Согласие компании на продолжение работы не нужно. ❓️Можно ли закрепить в ЛНА автоматическое снятие дисциплинарного взыскания через 6 месяцев? Да, поскольку это улучшает положение работников по сравнению с нормой. ❓️Нужно ли отрабатывать 2 недели сотруднику, который увольняется из-за переезда в другой регион? Смена места жительства может стать основанием расторгнуть договор с работником по собственному желанию в удобный для него срок. Однако ему следует подтвердить факт переезда. ❓️Сколько положено отгулов за сдачу крови в отпуске за свой счет? Сотруднику дают 1 дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка. ❓️Нужно ли давать отпуск супруге военнослужащего одновременно с ним, если она отработала в компании меньше полугода? Да. Отказывать в этом случае работодатель не вправе. ❓️Вправе ли оба родителя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком? Да. При этом пособие может получать только один из них. ❓️Можно ли увеличить до 3 месяцев учетный период водителей без согласования с профсоюзом, если его на предприятии нет? Да, если нет иного представительного органа работников.