Если кадровая служба постоянно тушит пожары, ей нужна не ещё одна памятка, а управляема...
Если кадровая служба постоянно тушит пожары, ей нужна не ещё одна памятка, а управляемая система. Руководитель должен не только решить срочную проблему, но и устранить причину её повторения. Именно поэтому государство компенсирует часть стоимости обучения таких специалистов. Новейший курс МИРК — это практика, кейсы и разбор судебной практики. Вы обновите знания по трудовому праву, усилите кадровую безопасность, научитесь проводить аудит, аналитику и защищать бюджет перед руководством. Отдельный уникальный блок посвящён ИИ для руководителей кадровых служб. Программа учитывает изменения по оплате труда и премиям, сверхурочной работе, воинскому учёту, КЭДО и другим важнейшим вопросам. Перейдите от тушения пожаров к управлению кадровой системой. Выделено всего 80 квот до 31 октября. Успейте сегодня подать заявку, чтобы точно зарезервировать квоту за собой. 👉 Посмотреть программу и подать заявку #реклама О рекламодателе