ЭТО ПРОВАЛ... — 4 апреля 2026 г. в 16:27:01.056
ЭТО ПРОВАЛ... Помните, я готовилась к мастер-классу в закрытом канале? Мне дали целых 40 минут, что бы я раскрыла суть своей работы, рассказала о важности правильного подбора персонала и адаптации кандидата. Из заявленного времени, моя презентация заняла всего 15 !!! минут. Я не планировала так сокращать время, но в какой-то момент стало понятно, что ключевые смыслы уже озвучены. НО! За эти 15 минут мне удалось раскрыть на примере подбора личного ассистента: ▪️ как подойти к подбору сотрудников ▪️как определить, кто действительно нужен ▪️как выстроить систему, а не действовать интуитивно И я завершила.... В этот момент вспомнился мой опыт ведения совещаний, где важно краткость, точность и ясность переданных идей. Четко и только факты. Основная ценность возникла после выступления. Я помогла сформировать список задач, которые они готовы передать будущему ассистенту и осознать, какую роль этот сотрудник должен выполнять в их бизнесе. Я провела параллель с подбором личного ассистента и именно здесь проявилась ключевая мысль: проблема чаще всего не в отсутствии кандидатов, а в том, что не сформирована сама роль. Мы должны понимать, какие будут обязанности у сотрудника и какой хотим видеть результат. Я получила обратную связь и для меня она оказалась важной. Несмотря на то, что я не использовала по полной отведенное мне время, для первого выступления я довольна результатом. Для меня ценно не количество информации, а момент, когда у человека появляется структура и понимание дальнейших действий. Заметила, что тема найма сейчас актуальна, буду рада выступить у вас с докладом, провести мастер‑класс или поучаствовать в дискуссии на тему найма, команды и эффективности сотрудников. Подберу контент, который будет максимально полезен и интересен конкретно вашим слушателям. Для сотрудничества пишите мне 🧩 Если вы сейчас находитесь в поиске сотрудника и хотите построить эффективную команду - записывайтесь на бесплатный разбор,где мы подробно разберем вашу ситуацию я дам вам ценные рекомендации и расскажу как мы сможем вместе посотрудничать. Всегда рада вопросам и комментариям 🤝