Постановление № 805: что меняется в обучении по охране труда с 31 августа
Постановление № 805: что меняется в обучении по охране труда с 31 августа Постановление № 2464 продлили до 2032 года, но работать по старым правилам уже не получится. Постановление № 805 внесло ряд важных изменений в порядок обучения по охране труда. Что изменилось: 1. Повторное обучение при переводе требуется не всегда. Если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни рисков и характер работы, повторный инструктаж и обучение не нужны. 2. Программа В — раз в три года. Обучение безопасным методам выполнения работ повышенной опасности теперь проводится не ежегодно, а не реже одного раза в три года. 3. Для новичков на опасных работах — особый порядок. В течение первого года повторный инструктаж проводится минимум раз в три месяца. 4. Новые требования к обучающим и комиссиям. Те, кто обучает или проверяет знания, сами должны пройти подготовку по соответствующим программам. 5. Практику нельзя полностью перевести в онлайн. Первая помощь, применение СИЗ и занятия на полигонах требуют очного практического обучения. 6. Изменены требования к документам. Регистрационный номер из реестра может быть указан в протоколе или электронной выписке. 7. Внеплановое обучение по СИЗ связано с обновлением программ. После актуализации программы обучение нужно провести в течение 60 дней. Что проверить работодателю сейчас - перечни работников по программам А, Б и В, первой помощи и применению СИЗ; - графики обучения и повторных инструктажей; - подготовку членов комиссий, инструктирующих и внутренних преподавателей; - локальный порядок обучения, программы и формы протоколов; - наличие регистрационного номера в протоколе или подписанной выписки из реестра. Главная ошибка при таких изменениях — заменить в положении одну дату и считать переход завершённым. Постановление № 805 меняет не обложку документа, а несколько рабочих процессов. Поэтому начинать нужно с людей и фактических работ, а не с папки приказов.