«Оказалось, что самое сложное в интервью не цифры вспомнить, а рассказать про рутину н...
«Оказалось, что самое сложное в интервью не цифры вспомнить, а рассказать про рутину на языке выгоды для потенциального работодателя» Вчера общалась с топ-менеджером, который собеседования при смене работы практически никогда не проходил. Его всегда брали по рекомендациям, а общение с собственником или наемным генеральным было коротким и емким «Умеешь? Готов? Когда приступаешь?» А времена-то кардинально поменялись и теперь нужно не просто отвечать на разные вопросы про «что Вы делали?», но и «зачем?». «Зачем мне задают этот вопрос «Зачем?», — в недоумении кандидат, — «ведь и так все очевидно!» Очевидно, что топ-менеджеры отвечают за финансовый результат, что выбор пути развития бизнеса наемным CEO — тоже ради результата, что оптимизация бизнес-процессов, сокращение затрат — это тоже про эффективность и прибыль в конечном итоге. Но вот слышит ли Ваш потенциальный работодатель - собственик бизнеса то, что Вы будете всеми фибрами души и вашими компетенциями создавать ту самую прибавочную стоимость? В тот момент, когда Вы рассказываете про ежедневную рутину, состоящую из анализа P&L, due diligence, выбора поставщиков, разработки системы мотивации для сотрудников, внедрение продуктовой стратегии и много чего еще… Он точно понимает для чего вы это делали? «Вроде должен, умный же человек!», — скажете вы. Увы! Да нет, умный, нисколько не сомневаюсь. Но в сумасшедшем потоке информации, любому партнеру по общению лень додумывать за человеком причины и следствия. Почему бы не сказать об этом самим? Это же в ваших интересах! Не раз наблюдала, как в момент интервью уже на 10 минуте собственик начинает зевать, потому, что не услышал ничего, что связывало бы речь кандидата про его обязанности на предыдущем месте работы с идеей для чего он это делал и что получил в результате. Помогите ему понять, что вы — тот самый кандидат, который знает что делать, для того, чтобы был результат. Давайте запишем, главные вопросы на интервью, на которые Вы можете ответить и без самого заданного вопроса: 📌Что я делал? 📌Как я это делал? 📌Зачем я это делал? 📌Что в результате? Всем прекрасных офферов! Инна Можайская Читайте меня в Телеграм #карьерные_треки #инструкции_по_применению 22.10.2026