ВЗЫСКАНИЕ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА...
ВЗЫСКАНИЕ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 📕 Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда ✅ Иными словами работнику должны быть обеспечены такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью 🔴 Вред, в том числе моральный, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, подлежит возмещению работодателем ‼️ ⚖️ При обращении в суд ➡️ работник должен будет доказать, что: 🔹 ему причинен вред (обычно, это акт Н-1, медицинские документы, заключения экспертов...) 🔹 ответчик - это лицо, которое должно возместить этот вред 🔹 имеется причинно-следственная связь между действиями (бездействием) ответчика и наступившим вредом ➡️ работодателю придётся опровергнуть доводы работника и доказать обстоятельства, которые позволят освободить его от ответственности, а именно: 🔸 отсутствие своей вины в причинении вреда (вина предполагается, пока не доказано обратное) 🔸 ответственность за вред на нём не лежит 🔸 вред возник вследствие грубой неосторожности самого работника 👀 Всю информацию дублирую в ТГ в ВК Если нужна консультация или помощь в подготовке иска, пиши в личные сообщения 💬 или звони 📲 8 -966-991-42-70 #КомпенсацияМоральногоВреда #ПроизводственнаяТравма #НесчастныйСлучай