СРОК ДАВНОСТИ ДЛЯ ВЗЫСКАНИЯ НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СРОК ДАВНОСТИ ДЛЯ ВЗЫСКАНИЯ НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 🔴 Работник вправе обратиться ✍️ в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты 💳 (и иных причитающихся сумм) в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм 🔴 По спорам об увольнении такой срок составляет 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении 📄или выдачи трудовой книжки 📗 👀 Срок давности исчисляется 🧮 со дня установленного у работодателя срока выплаты спорных сумм ‼️ Поскольку заработная плата выплачивается ежемесячно, то срок давности исчисляется по каждому платежу ‼️ Если расчетные листки 📄 работником получались 🫴 своевременно, то есть при выплате зарплаты 💳, то о том, что ему не доплатили 😟 зарплату 💸, он мог знать 🤔 при ее получении 🔴 Исключение для исчисления срока давности может быть связано только с невыдачей работнику расчетных листков Определение 88-9138/2025 📱 Всю информацию дублирую в ТГ в ВК #СрокДавности #ВзысканиеЗарплаты