Навыки будущего — 30 июня 2026 г. в 07:22:40.912
Навыки будущего Свежее исследование HR Monitor 2026 от McKinsey показывает, что навыки будущего не состоят только в освоении технологий. Всё важнее становится способность человека работать рядом с ними: понимать ограничения ИИ, интерпретировать данные, принимать решения, сохранять качество коммуникации и адаптироваться к изменениям. 👉 McKinsey выделяет 4 группы навыков: традиционные, технологические, трансформационные и цифровые. Разберём, что входит в каждую группу и как поменялся интерес к этим навыкам со стороны HR-сообщества за год. Развитие таких компетенций невозможно отделить от корпоративного благополучия. Чтобы учиться, меняться и сохранять спокойствие, сотруднику нужна поддерживающая среда. Именно её помогает создавать «Забота» через поддержку в юридических, финансовых, психологических и бытовых вопросах. #заботаправокард #навыки #HR #тренды