Делюсь приятной новостью🙂
Делюсь приятной новостью🙂 Вышла статья, в которой я выступила экспертом и поделилась своим мнением по одной из самых обсуждаемых HR-тем. А от себя хочу добавить мысль, которую считаю очень недооцененной: Не разрывайте отношения с хорошими сотрудниками после их ухода. Поддерживайте контакт, искренне радуйтесь их успехам, приглашайте на профессиональные мероприятия. Сильные специалисты могут однажды вернуться. И часто возвращаются уже с новым опытом, более широким взглядом и дополнительной ценностью для бизнеса✅. А как вы считаете, стоит ли оставлять дверь открытой для бывших сотрудников? 👍🏼-да, точно стоит! ❤️-нет, в этом нет смысла
141 просмотров