113 подписчиков75 публикаций
Описание ресурса
Делюсь знаниями, опытом в сфере управления персоналом🤝 Сайт лучшего hr-агентства — ценные-люди.рф Связаться со мной @anna_rassomakhina_hr Обращаться по вопросам рекламы https://t.me/ka_valuable_people
Последние посты
Лента канала- 📽️HR за минуту
Оффер почти готов? Не спешите нажимать «Отправить».
Перед тем как сделать предложение сильному кандидату, стоит проверить несколько важных деталей. Иногда одна небольшая ошибка может стоить вам идеального сотрудника.
📌В этом видео - несколько простых советов, которые помогут отпр…5 авг. 2026 г., 12:2829
- HR цифры | Какие soft skills работодатели чаще всего ищут в 2026 году❓ Когда говорят про навыки будущего, многие представляют что-то сложное: AI, аналитику, автоматизацию. Но вот что интересно😗. За последний год в вакансиях выросло не количество требований к техническим навыкам. Выросло количест…4 авг. 2026 г., 12:5946
- 📽️HR за минуту
Перед тем как довериться красивому резюме, стоит задать правильные вопросы.
В этом видео разбираем вопрос: как понять, что кандидат приукрашивает свой опыт на собеседовании?
💡 Главный вывод: не стоит делать выводы только по уверенным ответам. Гораздо важнее задавать вопросы, кото…31 июл. 2026 г., 16:1176
- HR совет | 3️⃣ сигнала на собеседовании, которые говорят о высокой обучаемости кандидата Я давно заметила: сильные специалисты - это не всегда те, кто уже знает больше всех. Часто выигрывают те, кто умеет быстро учиться, задавать вопросы и адаптироваться. На что я смотрю 👇 1️⃣ «Я не знаю, но раз…30 июл. 2026 г., 14:4882
- 📽️HR за минуту
Успешное интервью - это не просто список вопросов и ответы кандидата. Это возможность понять опыт, мотивацию, ценности и потенциал будущего сотрудника.
В этом видео собрала небольшой чек-лист для HR: 5 вопросов, которые помогут провести более качественное интервью и получить важную…29 июл. 2026 г., 14:0485
- КРАСНЫЕ ФЛАГИ🚩почему слишком быстрый оффер может быть тревожным сигналом❓ Все мы любим момент, когда после собеседования пишут: «Мы вас выбрали! Хотим сделать предложение уже сегодня 😅» И первая мысль: «Наконец-то меня оценили». Иногда - да. А иногда стоит насторожиться. Я как HR смотрю не тол…28 июл. 2026 г., 13:4384
Подписчики
113
Публикации
75
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
15 мая 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
2
публикаций
За 30 дней
17
публикаций
Просмотров за 90 дней
7 652
Ср. просмотров на пост
142
Пик активности: 21 мая 2026 г.Фото: 48Видео: 6