📄 Обработка персональных данных: безопасные случаи отказа и частые ошибки работодателей — 31 июля 2026 г. в 06:05:20.610
📄 Обработка персональных данных: безопасные случаи отказа и частые ошибки работодателей Работодатель инициировал служебное расследование и создал комиссию с участием внешнего эксперта — ИП. Работник, который не давал согласия на передачу своих данных третьему лицу, обратился в суд, ссылаясь на нарушение его права на неприкосновенность частной жизни. Позицию работника поддержал РКН. Апелляция решила, что внешний эксперт не считается третьим лицом по логике Федерального закона от 27.07.2006 № 152‑ФЗ, поскольку действует как представитель компании в рамках заключенного с ней договора. Суд отметил, что служебная проверка была нужна, чтобы убедиться в соблюдении условий трудового договора. Так работодатель реализовывал свое право установить, что работник совершил дисциплинарный проступок. Кассация оставила решение без изменения (апелляционное определение Самарского областного суда от 19.12.2023 по делу № 33-12831/2023, определение Шестого КСОЮ от 04.04.2024 по делу № 88-7796/2024). Внешний эксперт формально — третье лицо (ст. 88 ТК, ст. 7 Закона № 152‑ФЗ), так как не состоит в трудовых отношениях с работодателем. При этом служебное расследование с привлечением экспертов нужно, чтобы установить вину работника и обосновать дисциплинарное взыскание (ч. 1 ст. 22 ТК). Правомерность передачи данных в суд следует обосновывать не отсутствием «третьего лица», а законным основанием обработки — реализацией прав и обязанностей работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона № 152‑ФЗ). 🌩В срочной статье августовского номера «ТС» — примеры ситуаций, которые можно использовать в качестве прецедентов для упрощения кадровых процессов или, наоборот, для подтверждения необходимости согласия на обработку персданных. Делайте выбор применительно к каждому процессу. В конце статьи скачайте памятку с примерами, когда нужны и не нужны согласия работников. #советэксперта #трудовыеспоры ⚪️ Подписаться на канал журнала «Трудовые споры» 🇷🇺 Канал в MAX | 📱 Сообщество ТС в ВК