Исследование: 53% специалистов продолжают учиться. Но почти каждый второй по-прежнему н...
Вложенный файл
Откройте файл в новой вкладке
Исследование: 53% специалистов продолжают учиться. Но почти каждый второй по-прежнему не понимает, куда двигаться дальше. 📊 Команда «Осознанной карьеры» опросила специалистов, экспертов и руководителей и провела исследование «Стоп-факторы карьеры», в ходе которого определили стоп-факторы, препятствующие самореализации россиян в работе и мешающие продуктивному климату на рынке труда. В опросе преимущественно люди с большим профессиональным опытом и уже сформированным карьерным треком, эксперты, руководители и специалисты с длительным стажем – люди, находящиеся в середине или второй половине профессиональной жизни. ▪️ 59% боятся ошибиться при карьерных изменениях; ▪️ 55% боятся перемен; ▪️ 52% не умеют системно планировать карьеру; ▪️ 48% сталкиваются с нерешительностью; ▪️ 41% не понимают, куда двигаться дальше. ➡️ Люди инвестируют в обучение, но продолжают стоять на месте. ❕Только 17% участников сказали, что осознанно строили свою карьеру. Большинство признались, что просто «подруливали» по ходу движения. В результате мы получили картину того, что на самом деле тормозит карьерный рост. 🤍Это исследование не только для сотрудников. Оно будет полезно руководителям, HR и собственникам бизнеса, потому что те же самые стоп-факторы влияют на вовлеченность, инициативность, удержание и развитие людей внутри компаний. 📎 Полный отчет прикрепили к посту. После прочтения напишите в комментариях, какой вывод оказался для вас самым неожиданным. И если считаете исследование полезным - поделитесь с коллегами. Возможно, кто-то прямо сейчас ищет ответ на вопрос: «Почему я застрял в карьере?»