Мастермайнд: Антирезюме. Как руководителю продавать себя в новой реальности рынка
Мастермайнд: Антирезюме. Как руководителю продавать себя в новой реальности рынка 😮 Вам так понравился прошлый поток мастермайнда, что мы решили сделать еще! Кто не успел, ждем! Мы часто видим сильных специалистов с хорошим опытом, хорошими должностями и правильным резюме, которые не могут найти релевантную работу Главная проблема: как кандидат считывается глазами работодателя. Рынок стал другим: резюме не так важно, отклики не работают. В 2026 году рынок смотрит не на стаж, а на актуальную полезность Поэтому мы делаем камерный мастермайнд Антирезюме, в котором поговорим: как сегодня действительно принимаются решения о найме. Для кого: ⚡️ руководители и эксперты, которые в поиске ⚡️ те, кого не зовут, хотя опыт сильный ⚡️ те, кто чувствует, что старые инструменты больше не работают ⚡️ те, кто не готов к долгим курсам, но хочет ясности Что будет: ✔️ как изменился рынок и логика отбора ✔️ почему сильные резюме перестали продавать ✔️ чем сегодня заменяется резюме ✔️ как формировать свою ценность и позицию ✔️ где и как выходить на нужных людей ✔️ что говорить, писать и чего больше не делать Разборы, конкретные ориентиры, практические советы в формате "бери и делай". Ведущие, которые нанимают, сокращают и управляют: 💬 Екатерина Сухобаевская основатель и лидер HR-агентства «Осознанная карьера», HRD компаний ТОП-10 РФ, бизнес-тренер, эксперт по управлению карьерой. Экс-HRD компаний «Норильский Никель», «РОСАТОМ», «ГРУППА ЧТПЗ», «АЛЕФ- БАНК», «ГК ЭФКО», АНО «РСВ». 💬 Татьяна Вавилина партнёр по развитию HR-агентства «Осознанная карьера», психолог, коуч ICI, ICF, EMDR-терапевт. Экс-генеральный директор предприятий ГК РОСАТОМ и медицинской отрасли Формат: 📅 онлайн 28 февраля в 13.00 мск 🕚 2 часа 👥 небольшая группа 🚩ответы на вопросы Записи не будет! Стоимость: 9 900 ₽ Если у вас сейчас точка паузы, поиска или переосмысления - это хороший момент не ускоряться, а переупаковаться. 📩 Присоединиться просто: напишите мне в личные сообщения или оставьте комментарий здесь