(2/10) 15 МИНУТ — И ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГОТОВА
(2/10) 15 МИНУТ — И ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГОТОВА Точнее — готов её первый рабочий вариант. Я люблю честные цифры, поэтому сразу уточню: обычно разработка такой должностной инструкции занимает у меня минимум 1 рабочий день. Нужно: ✅ подобрать действующие профстандарты; ✅ учесть требования системы менеджмента качества; ✅ перечитать Руководство по деятельности и Руководство по качеству; ✅ соединить обязанности нескольких специалистов; и с нуля разработать документ для новой должности ✅ Заказчик прислал мне 10 пунктов, написанных обычным человеческим языком: получить исходные данные, согласовать технические возможности, рассчитать себестоимость, провести аудит поставщика, проконтролировать сроки и качество… Должность — инженер-технолог. Для компании новая. Функционал — сборный, сразу из нескольких должностей. А человека уже собирались на неё переводить. Как раз в это время я проходила обучение по нейросетям и решила провести эксперимент. Но я не написала ChatGPT: «Составь должностную инструкцию инженера-технолога». Я передала ему исходные задачи, структуру действующей инструкции, профессиональные стандарты, требования СМК и контекст работы компании. На скриншоте видно: нейросеть работала не с одной волшебной фразой, а с файлами и конкретными источниками. Через 15 минут у меня был полный первый вариант должностной инструкции. Дальше включилась я с большим опытом составления ДИ: проверила содержание, логику, формулировки и соответствие исходным документам. Потом мы вместе с заказчиком обсудили результат. Он внёс несколько некритичных правок. И принял работу. Вот тогда я впервые испытала настоящее профессиональное «вау». 👉 Не потому, что ИИ сделал мою работу за меня. А потому, что мне больше не нужно было начинать с чистого листа и тратить целый день на сборку первого варианта документа. Было: минимум 1 рабочий день. Стало: 15 минут на первый вариант плюс моя профессиональная проверка. Именно тогда я поняла: качество результата зависит не от «секретного промпта». ⚡️Нужно уметь передать ИИ контекст, дать правильные источники, поставить критерии и понимать, что именно проверять в его ответе. Позже этот принцип лёг в основу моей системы работы с вакансиями. Именно этому я хочу учить на курсе: не копировать 100 чужих промптов, а на своей реальной вакансии выстроить собственный процесс подбора с ИИ. От снятия заявки до оффера. А теперь расскажите, сколько времени у вас занимает должностная инструкция с нуля? Часы, день или неделя? P.S. А следующий эксперимент быстро охладил мой восторг. ChatGPT уверенно составил маршрут командировки для руководителя — только воспользоваться им было почти невозможно...