Безработица на минимуме. Но работодателям от этого не легче
Безработица на минимуме. Но работодателям от этого не легче На ПМЭФ-2026 глава Минэкономразвития Максим Решетников затронул одну из самых болезненных тем для бизнеса — кадровый дефицит. Вот что он сказал: 💬 «Когда мы смотрим на показатели безработицы, то она у нас находится по-прежнему на исторически минимальном уровне — 2,2%... С одной стороны, это делает ситуацию крайне непростой для работодателя, потому что людей по многим направлениям не хватает. С другой стороны, я не думаю, что эта цифра в полной мере отражает всю ту сложность, которая складывается». И, кажется, многие сотрудники отдела персонала сейчас готовы подписаться под каждым словом. Потому что 2,2% безработицы на бумаге и реальная ситуация с подбором сотрудников редких и востребованных специальностей — это часто две разные истории. Сегодня компаниям все сложнее находить узких специалистов. Не только редких экспертов или руководителей, но и линейный персонал: рабочих, водителей, сотрудников складов и многих других. Вакансий много. Узкопрофильных кандидатов мало. Именно поэтому бизнес все чаще конкурирует не товарами и услугами, а условиями труда, корпоративной культурой и скоростью принятия решений при найме. По сути, последние полгода рынок труда уже стал рынком работодателя, но по узким специальностям - рынок работника. Вот такой диссонанс... Именно на поиске редких и узкопрофильных специалистов мы и специализируемся и хочу я Вам сказать, у нас всегда есть работа🙈 ❓Давайте пообсуждаем: а по каким профессиями в Вашей компании есть кадровый дефицит или ситуация в вашей отрасли пока остается стабильной и кандидатов больше, чем требуется? Сообщество в ВК #новости #ПМЭФ2026