Как руководитель расправляется с подчинёнными
Как руководитель расправляется с подчинёнными Ко мне на консультацию приходит человек. И рассказывает историю. Есть руководитель. Мы про таких уже говорили — давящий, обесценивающий. Но есть ещё одна деталь, которая всё объясняет. Он начал придумывать дисциплинарные взыскания. Из головы. Как это выглядит Поводы берутся из воздуха: не так посмотрел и т.п. Или вообще ничего не было — но бумага есть. Потому что человек, который так делает, уже давно решил: законы писаны не для него. Ему кажется, что он выше правил. Что он может назначать виноватых и определять наказания. И вот в этом самое страшное Никакой «чистоты» тут нет. Всё придумано. Всё сфабриковано. Дисциплинарка — это не про порядок. Это про расправу. Это инструмент, чтобы выдавить неудобного. А человек, который её сочиняет, живёт в своей реальности, где он — судья, прокурор и палач в одном лице. И где его слово — закон. Что чувствует подчинённый Он приходит и говорит: "Я не понимаю. Меня вроде ни за что...." О чём это на самом деле Это не дисциплина. Это власть без тормозов. Руководитель, который придумывает взыскания, не воспитывает — он устраняет. Тех, кто видит, кто не молчит. И дисциплинарка здесь — не инструмент порядка. Это оружие. Что важно понять Если вы в такой ситуации — вы не одни. И вы не сумасшедшие. Это система. И у неё есть цель: выдавить тех, кто неудобен. Ваша задача — не играть по её правилам. А как именно защищаться, когда против вас — придуманные бумаги, — разбираем на индивидуальных консультациях. Под вашу ситуацию, под ваш контекст, под вашу историю. ─── #психология #токсичныйруководитель #границы #дисциплинарка