«Берём, наш человек» — и через четыре месяца компания считает убытки. — 2 июня 2026 г. в 09:02:03.311
«Берём, наш человек» — и через четыре месяца компания считает убытки. 💸 Одна ошибка найма обходится от 200 000 до 2,5 млн рублей. Для руководителя с окладом 250 000 в месяц цена промаха может достичь 4,5 миллиона — за один разговор «по ощущениям». Что вы реально оплачиваете: 🔹 Повторный поиск и весь цикл рекрутинга заново 🔹 Месяцы зарплат, обучения и времени команды — впустую 🔹 Упущенную прибыль и демотивацию тех, кто тащил чужую работу При этом у части менеджеров по найму процент ошибочных решений достигает 80%. Мозг формирует мнение о кандидате за 30 секунд — и дальше просто ищет подтверждения. 🎯 Текучесть кадров — не невезение. Это итог найма без системы. Программа «Специалист по управлению персоналом» (256 часов, диплом гособразца) в Академии Развития и Управления Персоналом (АРУП) даёт именно те инструменты, которые превращают найм в технологию, а не лотерею. Задать вопрос: https://oop.contact/arup